就好像我们通常说的：抑郁感和抑郁症是两件事一样。
我先在此，摘录了一下 百度百科对于权威恐惧症的定义：
权威恐惧症，属于恐惧症当中恐人症的一种类型，它和其他恐人症的不同之处是，这种恐惧症的对象相当固定，往往是具有管理权力和批评权力的人，比如领导者，当一个人对上司产生了刻意的回避心理时这就是患有权威恐惧症。一般人对领导和老师都会有一点畏惧感，这种害怕或畏惧感是正常的，但是当一个人对上司产生了刻意的回避心理时就不正常了，这就是所谓的权威恐惧症。
(资料图片仅供参考)
重点在于刻意回避的心理，具体表现为害怕与领导打交道，甚至一看到上司就会心跳加速，紧张得说不出话来。
总之，看到领导害怕，是正常的。而怕到无法相处，迅速逃离，就是病证了。
每个人都是独一无二的，对自己温柔点，别总是捡着各种症状、性格标签，给自己用，也包括内向这个词汇。我们的生命还没结束，那么我就充满各种可能，我是值得去认识和分析的。
别管症不症的，任何人，不管外向内容，见到权威者都会紧张。
我在 36 岁考上研究生，复试的时候，异常紧张，哪怕我将中英文的自我介绍来回念叨了两个小时，在复试教师门口排队的时候，我也紧张的手颤抖。
然后我们来具体地分析自己——
我在不熟的人或者同事面前也不太讲话，并且换言之，公司也不是交友与交谈的地方，在不影响工作事项的前提下，不说话也完全没问题。
我并不是很赞同那种教导别人在职场中一定要圆滑与讨人喜欢的观点，那种在酒桌上八面玲珑，话语不断的人，也可能会被评价为轻浮，而面对其他风险。
每个人都有自己的性格与想法，强行改变自己或许并不是一件好事，所以我一直觉得，职场人并不需要改变自己的性格，只需要学会尊重他人与保有真诚，这才是我们应该修炼的课题。
一方面，一般人都不会喜欢和领导吃饭，和朋友吃饭不香吗？我和客户、领导吃饭，都会感到全身长刺一样的难受。
一方面，我们真的渴望权威的认可，因为他们有资源，并且也代表这某种正确。我认识一个业内大咖，每年只能和人家吃一段饭聊聊天，而我在各种场合，和我的家人、朋友吹牛过，表示自己认识这位大咖，还和他吃过饭呢。这也是我的真实需求。
所以关于你的需求，回答一个问题：
你真的视金钱名利如粪土而不想和领导说话吃饭吗？还是担心自己表现不好，因为对失败的恐惧很大，才拒绝的？如果是前者，那么非常淡然，没有物质需求，很好。如果是后者，说明我们的自尊心还不够强大，失败的恐惧足以撼动我们放弃本来的需求。
至于很多人都会关心的 " 我不想和领导一桌是因为不想说奉承的话 "，这是一个道德标准很高的解释。那么能不能即和领导一桌，又不说违心的奉承话呢？你敢在心脏突突跳的紧张中，尝试这种策略吗？
总之，紧张是正常的。不要夸大这种紧张，显得它如同高山一样不能撼动，这样我们的失败就是非战之过了，这个策略，我非常不推荐。面对自己的紧张，也终于自己的需求，是真正的道德，因为这是负责任不逃避的。
